Voorbeelden waarbij mediation binnen een onderneming of organisatie nodig kan zijn:
- tussen directieleden, Raad van Toezicht, Raad van Bestuur, vennoten, onderling of in relatie met elkaar
- bij bedrijfsopvolging
- bij spanningen in familiebedrijven
- in relatie met leveranciers en afnemers
- op grond van collegiale verhoudingen op het werk, arbeidsconflict, ontslag van personeel, ziekteverzuim
- bij problemen in de kerk, leden onderling of met kerkenraad, rond kerksluitingen
- in het kader van ethische vraagstukken
- in geval van bezwaren van burgers tegen besluiten van de overheid
- bij fricties op school
De vijf leden van MGH, van wie drie personen ook MfN register-mediator zijn, staan u graag terzijde op het gebied van zakelijke mediation, bijvoorbeeld via begeleiding bij een onderhandeling of met bedrijfsjuridisch advies.
Neemt u contact op voor een kostenloos oriënterend gesprek.